Radni odnosi uključuju prava i obaveze radnika i poslodavaca. Sporovi iz radnog odnosa često su vezani za otkaz ugovora o radu, neisplaćene plate, naknade, disciplinske postupke i zaštitu prava zaposlenih.
Kancelarija pruža pomoć radnicima u zaštiti prava iz radnog odnosa, ali i poslodavcima u izradi akata, ugovora, odluka i pravno sigurnom postupanju prema zaposlenima.
Zbog rokova koji su često kratki, važno je reagovati odmah nakon prijema odluke o otkazu ili drugog akta koji utiče na prava iz radnog odnosa.
Usluge u ovoj oblasti
- otkaz ugovora o radu
- radni sporovi
- neisplaćene zarade i naknade
- interni akti poslodavca
- zaštita prava zaposlenih
Za tačnu procjenu predmeta preporučuje se konsultacija sa advokatom i pregled relevantne dokumentacije.